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企业对BPR缺乏认识
作者:佚名 日期:2001-11-19 字体:[大] [中] [小]
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大多数中国企业对BPR的了解并不深入,缺少相应的经验。
业务流程重组并不神秘。它是以客户为导向,以流程优化为重点,以改善经营绩效为目的的一种管理改进工具。BPR可以是激进的,强调业务流程重新设计,以期从根本上改善企业的经营业绩;BPR也可以是循序渐进的,强调业务流程的适度优化,对企业经营有实实在在的改进。
客观上说,大多数中国企业对BPR的了解并不深入,缺少相应的经验,对BPR可能给组织带来的阵痛没有足够的思想准备,而对BPR的功效又期望过高。因此,对于一般企业来说,在起步阶段,BPR应该范围小些,程度缓和些。重要的是坚持不懈,不断改进。那种一劳永逸的想法是不现实的。
BPR是企业改善管理,提高经济效益的手段,并且是诸多手段中的一种。中国企业的总体管理水平不高,多数企业面临的问题是如何从经验管理走向科学管理,从粗放管理走向精细管理。对于企业来说,当前最为紧迫的是管理控制问题,通过管理控制的改进可以释放很大的效益空间。相对来说,业务流程改进是第二位的问题,是逐步优化不断改进的过程。
不同类型的企业对业务流程重组的需要是不同的。外资企业业务流程已经比较规范,通常不需要特别的BPR。对于国内大多数企业来说,管理基础比较薄弱,改善管理和提高竞争力是一个长期的渐进的过程。对这些企业来说,首要的任务是业务流程在现有运作方法的基础上实现规范化。没有规范化,也谈不上流程改进。
企业更多地强调了ERP在信息技术上的重要性。
南北管理软件公司策划部经理 周老九
ERP与BPR应该是一种血肉相连的关系,可以共同推动企业管理进步。但时下人们对这二者的关系普遍认识不清,没有把它们提到一个应有的高度上来对待。
BPR能够对商业运作起到革命性的改进,它是对整个管理系统、组织结构、绩效评估、激励机制、员工职责、能力开发和信息技术等部分进行重组。但再造的风险性也极大,如果对BPR没有一个正确的认识,也不知道如何从企业的实际情况出发进行再造,那么,流程再造就会对组织构成反面的打击。
其实,在许多大型集团公司实施ERP之前,应该有一个实施BPR的过程,否则,ERP实施起来难度较大,阻碍的因素会不断冒出来。众所周知,ERP顺利实施还取决于“协同运作,流程清晰”,从这个意义上来说,BPR的成功实施也是ERP健康运行的前提。
而现在的状况是,企业对BPR的重要性,以及它与ERP的关系认识不清,更多地强调ERP在信息技术上的重要性,这里面肯定有问题。ERP供应商实际上不可能放手去碰BPR,一旦着手进行BPR工作,往往弄得大家都不愉快,因为大多数企业领导的头脑里还只有一个ERP的概念。但实际情况并非如此,ERP供应商通常只收了ERP这部分费用,而BPR的实施工作量巨大,ERP供应商不可能免费帮企业做这部分工作。 (北京奇正软件系统有限公司副总经理 张宇)