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●关注你的“狂热的少数”-----铁杆消费者
尤其是主客户----尽管其购买额占总数的1%,但带来的消费额却是巨大的。
这一奥妙是日本著名作家村上春树发现的。他在以写作为生之前开过多年爵士酒吧,对于追求怎样的顾客满意度.有着切身的体会。他发现:酒吧每天都有很多客人来,但并不是大家都喜欢这问酒吧,实际上,喜欢的只是少数,然而不可思议的是,即使十个顾客中只有一两个人真正喜欢你的酒吧,愿意下次再来这个店,那么酒吧的生意也能够相当顺利。于是,他这样总结:与其十个顾客中有八九个认为还不坏,还不如大部分人都看不顺眼、
只有一两个是真正喜欢更能够带来好结果。他后来写小说,也坚持这样的读者观:只要少数读者真正喜欢就好了。大多数读者不喜欢无所谓。村上春树的观点其实就是一句话——发现狂热的少数。美国通用汽车公司副董事长罗伯特•卢茨也同意这样的观点。他曾举过这样的例子:如果两款尚未推出的新车型让消费者打分,满分是10分,一款车得了7.5分,另一款车得了5分,你是该投产得7.5分的那款吗?卢茨指出:得5分的车型可能是一半人打了9分和10分,而另一半打了O分和1分,有人狂热喜欢,有人极端厌恶。得7.5分的车型可能是每个人都打了7分或8分,没有人讨厌,但没有人有激情。卢茨说,在拥挤的市场上,你所需要的正是那些打9分、10分的人,也就是那些狂热的少数,因为第二选择在拥挤的市场上没有机会。基于这样的顾客观,卢茨推出过一款调查时有80%的人很不喜欢而其余20%为之疯狂的车型,把市场占有率从4%提高到了20%。 美国著名租车公司E_p每个月都进行顾客调查.只问两个问题:一是你的租车体验怎么样,二是下次你还愿意从该公司租车吗?E-p公司然后对数千家营业网点排名,只根据一项指标:对租车体验打了最高分的顾客。对于那些觉得体验还凑合的顾客,不予考虑。该公司认为:那些狂热的少数,是公司盈利增长的关键驱动力——因为他们不仅会自己持续从该公司租车,而且会向朋友推荐……
这些“狂热的少数”, 也可以称之为“铁杆消费者”,即忠诚消费者。它好比夫妻之间,你要对方对你忠诚,不变心,但你应该首先扪心自问:我为对方付出了什么?我是否一直是真正在关怀对方?你是否了解对方最近心里发生什么变化,在想些什么?工作中生活中遇到了什么烦恼、委屈或欣慰的事情?……如果夫妻之间出现了问题,你只是冲动地责怪对方花心,不负责任,我觉得只能说明你的愚蠢。
生活如此,产品如此,品牌如此,企业也是如此。在现今商品经济时代,社会飞速发展,生产大量过剩,产品严重同质化,一个典型买方市场时代的到来,忠诚两字弥足珍贵。要想让你的消费者忠诚,你必须悉心培养这份感情,而培养是需要时间的,就像对自己子女的培养,它是一个漫长的过程,不是一蹴而就的。
你听说过“开发一个新顾客的成本是维系一个老顾客成本的5倍”这句话吗?其实不管5倍,4倍,还是8倍也好,但我敢肯定其实真正领会这句话真谛的企业经营者只在少数,要不我们看到的为什么还是企业拿几百万、几千万来做广告吸引新顾客连眼睛都不带眨的,可要他们投入少许资金做些维系或回报老顾客的活动时,瞧他们那心疼的样子,简直像别人从他们口袋里抢钱一般的感觉。
其实企业只要真正重视和培养铁杆消费者,肯定会让你受益无穷,赚得盆满钵满。因为他们才是你的最有价值顾客:一来他们是你持续赢利的来源和保证;二来他们会通过口碑宣传为你带来大量新顾客。比如中国电信针对全球通用户的“全球通商务论坛”;针对年轻人的动感地带服务的“动漫俱乐部”、“街舞俱乐部”;通用汽车公司的“别克车友会”;梦圆皇宫美容院的“名媛贵族会”……都是企业悉心培养铁杆顾客的典型例子。
第三,制定寻找潜在客户的定位程序。对于成功的业务员来说,寻找积极型客户、过滤掉不合适自己的客户,并使自己的产品适合客户的需求是最重要的步骤:
首先一步:找出哪一群人是我们的潜在客户,即找出最佳客户的共同特征,并将这些特征写下来或作成任何形式的图表。
其次二步:就是使我们的产品符合客户需要,即找出有哪些团体或人群符合这些特征。
另外三步:就是和这些潜在客户保持联系,并在他们约定的时间展示我们的产品。即找出这群人的资料并记录下来。但要过滤出不适合我们的客户,并确立正确的客户名单。
最后四步:考虑选择什么方式与这些潜在客户接触?现在我们已经有了他们的名字、住址及电话。我们可以用电话拜访、寄广告信,或在他们订阅的报刊上登广告。
第四,捕捉潜在客户的参考原则。(大写英文:A.代表“金钱”即买得起;B.代表购买“决定权”即有权力买;C.代表“需求”即有需求。小写英文:a、b. C则代表无以上因素)。有8种情况:
1. A+B+C;最理想的销售对象。
2. A+B+c;可开发、用熟练的销售技巧,有成功的希望。
3. A+b+C;可以开发、设法找到具有决定权的人。
4. a+B+C;可开发、调查其业务状况、信用条件等给予融资。
5. a+b+C;可开发、应长期观察、培养,使之具备所有条件。
6. a+ B+c;可开发、应长期观察、培养,使之具备所有条件。
7. A+b +c;可开发、应长期观察、培养,使之具备所有条件。
8. a +b+c;非客户,停止接触。
我认为,从“顾客”到“回头顾客”再到顾客忠诚——是企业走向品牌经营的终极目的。
在商品服务阶段,充分考虑顾客满意的成分。让商品价值中包含更多的顾客价值,这样既强化消费者与品牌和商品间的关系,又能使企业在激烈的市场之中立于不败之地。顾客满意度是顾客对商品忠诚度的前提。只有对商品满意的顾客才可能成为忠诚顾客,才能接受、传播和推荐产品。从“购买”开始到“重复购买”再到“反复购买”,从“顾客”到“回头顾客”再到“顾客忠诚”。让顾客满意的最终目的是为了培养顾客忠诚。一个成功企业要发展必须拥有大量的高度忠诚满意的顾客。忠诚顾客能为企业带来什么?
首先,忠诚顾客是企业经营事业取得成功的基础。企业只有以“三个卓越”赢得顾客,得到若干稳定忠诚的客户群,企业经营事业才能成功,如把企业生产经营运作比作一个“大转盘”,其转动次序:首先是“员工满意”,随着转到顾客满意,进而达到“顾客忠诚”,最后是“事业成功”。
其次, 当企业有了忠诚的顾客,忠诚的顾客就可以为企业提供:更高额的利润;重复的商业机会;更高的市场占有率;对其他顾客的推荐;更短的销售周期。
再有,当顾客忠诚度不断上升,企业3/4营运成本会相应下降。
最后,顾客满意度只是一种态度,顾客忠诚度则可以作为预测销售业绩成长的可靠指标。忠诚度的顾客是:经常性重复购买;惠顾公司提供的各种产品或服务系列;建立口碑;对其他竞争业者的促销活动有免疫性。