在福建南安、浙江和广东开平这几个卫浴产业基地。都存在一个金字塔的企业群构架:几个龙头企业在金字塔的顶端,次之是少数二、三线品牌。这几乎占据了卫浴70%的市场份额,而在金字塔底部的是大批的小企业和作坊,在哄抢那30%的蛋糕。
卫浴行业也是中国很多行业的一个缩影,例如卫浴行业的产品同质化非常严重,不说小工厂或作坊,就是二、三线品牌,产品互相模仿的现象比比皆是。比如在淘宝的天猫输入“菜盆龙头”,第一页列表出现产品,起码有七成的产品外观是完全一样的。缺资金、客户难找,几乎是所有小厂家和作坊面临问题。许多卫浴小厂和作坊,目前主要与拼价格为手段,来稳住自己的市场空间。笔者认为,迁就了产品的价格,务必就削弱了质量标准,所以最后的结局是,经销商没有回头客,厂家丢了经销商,又得花成本投入开发和培养新经销商,这样就陷入利润点不断下降的恶性循环。在一个如此成熟和竞争如此激烈的卫浴行业,这些小企业和作坊,有机会跳出这种恶性怪圈吗?要如何突围?
笔者认为小厂家一样可以打造大品牌。我不是个理论家,我就自己在运作“阿诗曼”洁具品牌实战中的体会,和大家分享如下几点:
一. 对自己品牌有个理念和定位
即便是个作坊,我们一开始进入市场,我们应该对区域、产品和品牌有比较明确的定位。
我们面向是全球市场,还是国内市场,是发达国家还是发展国家,是国内一二线城市还是四五线城市。产品定位包括:质量、价格、市场的定位。品牌定位:大众化市场、高端市场还是专用市场。
二. 因为规模小,所以更容易及时做调整
小作坊或小厂家,处于整个产业链的组装环节。有产品线单一、简单生产设备简单、工人调用灵活等特点。在新开始进入行阶段,大都是从大厂拿配件出来代工为准。笔者也接触很多业主,大家对水龙头代工都是同样的感觉:利润低,事情多,被动。林炳照认为,企业在特定发展阶段,代工并不是不可取,为了企业能生存,甚至会成为一种必要。但是我们应该给整个企业的发展有一个规划,比如第一年要走代工路线,第二年继续做代工的维持企业运作同时,抽出一部分精力推广自主品牌的产品。企业主要有一个“求变”的心态,而对小规模来说,“变”的成本和风险,往往会更低。
三. 选择一个力所能及的维度并做到尽善尽美
缺资金,如何谈品牌?也是这个问题,让绝大部分业主对“打造品牌”却步。笔者认为,建立一个品牌,不一定要靠金钱来堆砌的。而事实上,笔者把一个零市场份额“阿诗曼”品牌,做600万营业额,虽然不算多,对于一个单枪匹马,而且只有10个月里来做到这数字,我觉得我是做了正确的方法。现在“阿诗曼”洁具已经是水龙头行业的二线品牌,在水龙头产品线,有很高的市场认可度。我认为,一开始打造品牌,要从一个维度切入,比如产品款式,质量和包装。简单来说,要有特点。特点往往没有大小,但愿你能说出一到两个特点,并重复强调,让别人记住这些特点也就足够。到了终端销售,业务员才能说出卖点。比如你在水龙头产品中,没能力整个外观都个性化,那么你就要某个配件做出特点,和同行区分。如果产品相同,可以从产品包装去寻找差异化。
四. 学习是捷径
这个是老生常谈的问题,笔者还是得强调,在运作小企业,因为资金问题,规模问题,往往很难吸引到优秀人才。很多事情都是业主亲力亲为。要把企业带到什么方向,爬到什么高度,往往就取决于业主的境界了。在众多的小规模企业中,我们要鹤立鸡群,要超越,就必须学习,比比人知道更多,走的更快。跨行学习,同行学习。养成每天看书的习惯。林炳照相信,学习是让企业更快发展的捷径。
小厂家要稳住市场,并累积优质经销商,最终成为市场知名品牌。需一个很漫长的过程,而在这个过程中,我们都要学会在夹缝中生存的本领,我们更应该做一个“固执”的人,坚持我们应该坚持,定好一个点,不断深挖下去,我们才能更快的缩短这个过程。
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